Анкетные данные. Для чего Вас просят заполнить анкету на собеседовании.

Работа в Калининграде

Анкетные данные. Для чего Вас просят заполнить анкету на собеседовании.

У каждого из нас наступает момент, когда нам нужно искать работу.

Вы, полный сил и надежд приступаете к поиску работы, отправляете свое резюме на все, подходящие вам вакансии. И вот наступает момент, Вас приглашают на собеседование. Вы, с полной уверенностью,что отправленное резюме “ответило” на все возможные вопросы работодателя, приходите на собеседование и, к вашему удивлению, Вам предлагают заполнить еще “какую-то” анкету соискателя. Для чего? Зачем? Ведь вы и так все указали в резюме.

Попробуем разобраться, откуда эта анкета взялась и для чего менеджер по подбору персонала просит ее заполнить.

В анкете для соискателей содержатся стандартные вопросы, которые помогают получить основную и дополнительную информацию о вас. Заполненная анкета не обязывает работодателя принять вас на работу, но если вы откажитесь заполнить анкету, двери в компанию для вас могут закрыться.

Кроме менеджера по подбору персонала, ваша анкета может попасть в руки управляющего, директора компании, службы безопасности для проверки указанных данных. Анкету можно рассматривать как первый шаг к получению работы.

Почему необходимо заполнить анкету соискателя?

На самом деле, анкета для соискателя может намного упростить оценку кандидата. Резюме – это способ попасть на собеседование. Когда вы пишите резюме, наверняка вам помогают домочадцы или друзья, и вы осознанно не указываете некоторые данные, например: возраст, семейное положение, дети. Сведения о кандидате становятся не полными.

По-этому, анкета может стать намного объективней,если вы ответите правдиво на все вопросы, следовательно она способна облегчить и ускорить собеседование. Анкета содержит список стандартных вопросов, на которые работодатель должен знать ответ. Так же на основе анкеты, менеджер по подбору персонала сможет оценить вашу внимательность и настрой на работу.

Какой набор документов нужно брать с собой?

Для того,чтобы заполнить анкету, в основном нужен стандартный набор документов:

– паспорт, либо иной документ, удостоверяющий личность

– документы об образовании

– документы, в зависимости от рода деятельности компании

Вопросы, которые вероятнее всего могут быть в анкете.

Примеров анкет для соискателей огромное количество, но как правило, основные вопросы у них одни и те же, разница может быть только в одном – это дополнительная информация, которая подготовлена конкретно для данной компании.

Общие вопросы:

– Должность, на которую вы претендуете

– Причина увольнения с предыдущего места

– Ваше образование

– Ваша трудовая деятельность

– Наличие или отсутствие судимости

Дополнительные вопросы:

– Навыки работы с ПК и оргтехникой

– Профессиональные навыки

– Водительские права и наличие собственного автомобиля

– Есть ли среди ваших друзей или родственников кто-то, кто работает на конкурентов

– Есть ли у вас хобби

– Кем вы видите себя через 5 лет

Могу ли я не отвечать на некоторые вопросы или вовсе отказаться от анкеты?

Если по каким-то причинам вы не желаете отвечать на некоторые вопросы, можете их пропустить, но запомните, эти вопросы вам могут задать во время собеседования и попросят уточнить, почему вы отказались на них отвечать. Менеджер по подбору персонала может это расценить, как несерьезный настрой на работу.

Не желательно пропускать вопросы, касающиеся работы и опыта. Наоборот, вам нужно постараться их описать как можно подробней. Мы советуем размещать только достоверную информацию.

Анкета для соискателей – важный компонент для отбора. Представьте, что это двери, а за ними проходит собеседование. Проявите терпение и внимание, это будет большим плюсом,нежели отказ от заполнения анкеты.

Пользуйтесь нашими советами, и пусть Ваш поиск будет удачным!

Оставьте вашу мысль

Поиск работы



Booking.com

Работа в Калининграде

Ищете, где найти работу в Калининграде и Калининградской области? Сайт “Работа в Калининграде” поможет Вам в этом! Чтобы связаться с работодателям Вы всегда можете позвонить по телефонам, указанным в объявлениях.

Мы ВКонтакте

Наш Адрес:

Работа в Калининграде
г. Калининград, 236000, ул. Толбухина 4.

По вопросам размещения вакансий для работодателей можно позвонить по тел. +7 (962) 262-35-70
contact@rabota-v-kaliningrade.ru
www.rabota-v-kaliningrade.ru

Политика конфиденциальности

Мы сотрудничаем с Jooble.org
Найди работу уже сегодня с Jobsora