Ювелир-огранщик

Описание вакансии:

АО «Калининградский янтарный комбинат» — Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря. Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном. На данный момент торговая сеть Янтарного комбината насчитывает девять собственных магазинов, расположенных в Калининградской области, Москве и Санкт-Петербурге. При создании украшений используются современные технологии обработки янтаря: алмазная огранка, старение, лузгирование, колорирование и другие.

Янтарный комбинат Ростеха уже открыл фирменный магазин в Китае и планирует расширение торговой сети в 2025 году . А это значит мы увеличиваем выпуск готовой продукции и расширяем производство янтарных и ювелирных изделий в начале года.

Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.

Приглашаем «Огранщика» :

Обязанности:

Изготовление художественных изделий из металла, сувенирной продукции из металла;
Огранка янтарных вставок, доведение поверхности вставки до готового вида (шлифовка, полировка);
Контроль качества изготавливаемых изделий.

Требования:

Опыт работы в гранении камней;
Высшее образование.

Наша вакансия подойдёт тем, кто:

Имеете опыт работы на аналогичных предприятиях;
Талантливы, творчески настроены и энергичны;
Не конфликтны, внимательны и быстро обучаемы.

Условия:

Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;
У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
Подарки детям к Новому году;
Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
Активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а также многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);

И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:

До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
Материальную помощь к отпуску в размере оклада;
Корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.

У нас созданы все условия для комфортной работы:

График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье — выходные);
Служебный транспорт из г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов.