Врач-анестезиолог-реаниматолог (детский)

Описание вакансии:

Приглашаем на работу врача-анестезиолога-реаниматолога (детский)

Обязанности:

— динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными,
— проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале,
— проводит респираторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови
— применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы)
— обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима
— внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы
— ведет первичную учетную и отчетную документацию
— анализирует результаты своей работы
— проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей
— соблюдает нормы этики и деонтологии.

Требования:

Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» или Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология»

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»

Условия:

оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
Сменный график работы

Меры социальной поддержки:
Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 675 000 рублей
Компенсация стоимости аренды жилья (найма жилого помещения) (не более 36 месяцев) . Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей.
Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам
Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

E-mail: ok.rp-centr@infomed39.ru