Водитель-экспедитор категории С (доставка напитков)

Описание вакансии:

Baltic logistics Group — крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков в связи с ростом объемов продаж приглашает на работу Водителя-экспедитора категории «С».

Адрес склада- ул. Орудийная 105

Обязанности:

• Доставлять готовую продукцию по торговым точкам города и района (пиво, лимонады, энергетики, вода);
• Оформлять сопроводительную документацию;
• Производить погрузо-разгрузочные работы на торговых точках (в паре с грузчиком-экспедитором).

Требования:

ПРОСЬБА КАНДИДАТОВ ОТКЛИКАТЬСЯ С НАЛИЧИЕМ КАТЕГОРИИ С

• Подтверждённый по ТК опыт работы водителем от 1 года по категории С;
• Опыт работы водителем-экспедитором на доставке будет вашим преимуществом;
• Права категории С (только категория В не подходит);
• пройденная мед. комиссия будет вашим преимуществом (оплачиваем при необходимости);
• Готовность к физической нагрузке (работа с пивными кегами).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 6/1, вс. всегда выходной, с 07:00 до 15-19:00, доп. выходной по запросу;
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц) 120 000-160 000 руб.;
• Работа на автомобиле компании (иномарки, советский автопром, Камаз, Валдай и др., полное обслуживание авто за счет работодателя);
• Работа на новых автомобилях компании (2018-2023);
• Бесплатная спецодежда по сезону;
• Выделенные оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки;
• Медицинские осмотры за счет работодателя;

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Программа «Плечо Рядом» — система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» — выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» — забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!
ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В Мах, Telegramm (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:
— ФАМИЛИЯ, ИМЯ;
— ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;
— ОПЫТ РАБОТЫ.