Начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений

Описание вакансии:

АО «Калининградский янтарный комбинат» — под управлением Государственной корпорации «РОСТЕХ» — единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря. Мы расположены на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный, где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет. С 1947 года мы продолжаем традиции Кёнигсбергской янтарной мануфактуры и гордимся нашими достижениями. Более 1 000 сотрудников и лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа). В приоритете программы благополучия сотрудников.

Вас привлекает работа в уникальной компании с богатой историей и традициями? Хотите стать частью команды, которая гордится своими достижениями и стремится к новым высотам? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности по должности: «Начальник отдела по эксплуатации зданий и сооружений»

Обязанности:

• Подготовка и ведение исполнительной и технической документации(акты, журналы);
• Контроль соответствия объемов работ сметам и чертежам;
• Разработка и согласование ППР (Проектов производства работ);
• Контроль соблюдения строительных норм и правил;
• Контроль соблюдения сроков строительства.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (строительное);
• Стаж работы от 3-х лет;
• Уверенный пользователь Excel, Word, 3d Max( или аналог), AutoCAD (или аналог),знание 1С.

Условия:

• Работа в крупнейшей в мире компании по добыче янтаря.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в корпоративных мероприятиях и программах благополучия сотрудников.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

Мы предлагаем:

Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• Подарки детям к Новому году;
• Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• Активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);

И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:

• До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
• Материальную помощь к отпуску в размере оклада;
• Корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.
• • У нас созданы все условия для комфортной работы:
  • График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (суббота, воскресенье — выходные);
  • Служебный транспорт из г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в пгт. Янтарном.​​​​​​​

  Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.