Начальник отдела материально-технического обеспечения (департамент закупок, логистики и МТО)

Описание вакансии:

Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области.

Работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами!

Обязанности:

• Распределение задач между работниками отдела;
• Контроль исполнительской дисциплины;
• Организация закупочной деятельности:
• Руководство процессом подготовки комплекта документов для проведения закупок по 223-ФЗ;
• Проведение экспертной оценки заявок участников закупки;
• Согласование и контроль заключения договоров по итогам закупок;
• Контроль исполнения договорных обязательств контрагентами;
• Контроль претензионной работы;
• Контроль своевременной оплаты поставленной продукции;
• Планировании бюджета;
• Взаимодействие с заведующим складом по вопросам учета, хранения и движения ТМЦ;
• Оптимизация складских остатков.

Требования:

• Высшее образование (техническое / экономическое / в области организации производства);
• Общий стаж работы в сфере закупок/снабжения: не менее 5 лет.
• Стаж работы на руководящих должностях: не менее 1 годаОпыт работы в организациях электросетевого комплекса или крупных промышленных предприятиях будет преимуществом
• Федеральный закон № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
• Основы договорного права, порядок претензионно-исковой работы;
• Особенности складского учета ТМЦ, первичной документации (ТОРГ-12, УПД и др.);
• Номенклатура товаров и оборудования, используемого в электросетевом хозяйстве;
• Рынок ключевых поставщиков электротехнической продукции.
• 1С: Управление холдингом;
• Работа на электронно-торговых площадках;
• Системы электронного документооборота (СЭДО);
• MS Office (Excel на продвинутом уровне) / Р7-Офис.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 Пн.-Чт., Пят.- до 16.00.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик», индексация заработной платы с первого года работы за выслугу лет и т.д.)