Контролер технического состояния автомототранспортных средств

Описание вакансии:

АО «Калининград-ГорТранс» — крупное транспортное предприятие города Калининграда, осуществляющее пассажирские перевозки жителей и гостей города автомобильным и городским наземным электрическим транспортом.

Команда АО «Калининград-ГорТранс» – самый ценный актив Компании. Бесперебойное сообщение, комфорт в пути и постоянное повышение качества перевозок, а также профессиональное решение сопутствующих задач обеспечивают более 1000 человек из персонала предприятия.

Нас выбирают за надёжность, стабильность, достойную оплату труда и возможности для профессионального и личностного роста. На предприятии реализуются программы социальной кадровой политики и поддержки сотрудников.

Присоединяйтесь к команде АО «Калининград-ГорТранс»!

Обязанности:

— Контроль технического состояния транспортных средств, возвращающегося с линии, при выезде а линию, а также после технического обслуживания и ремонта;

— Оформление путевой документации.

Требования:

— Образование не ниже среднего-профессионального «Техника и технологии наземного транспорта» или среднее-профессиональное (техническое) с последующей переподготовкой на «Контролера технического состояния транспортных средств»

— Желателен опыт работы с ПК, знание основных программ.

Условия:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив:

— официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;

— достойную и своевременную оплату труда;

— расширенный социальный пакет;

На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы:

— ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен;

— эффективная социальная кадровая политика;

— профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки;

— наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах;

— бесплатное обучение и повышение квалификации;

— компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками;

— бесплатный проезд транспортом предприятия;

— предоставление санаторно-курортного лечения;

— предоставление места в дошкольном учреждении;

-прохождение медосмотров за счет предприятия.